5 PASSOS PARA CONSTRUIR UM PIPELINE DE TALENTOS com foco em estagiários e trainees!
Recrutar e selecionar talentos com real fit cultural para programas de trainee ou estágio pode ser um desafio. É por isso que, cada vez mais, as equipes de RH têm apostado na construção de um pipeline de talentos mais robusto e estratégico.
Com essa ferramenta, sua empresa irá se conectar com os melhores profissionais, otimizando o recrutamento e seleção e nutrindo uma relação de confiança com os candidatos.
Neste infográfico, você entenderá o que é um pipeline de talentos e 5 dicas práticas para começar a construir um na sua empresa.
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