CASE DE SUCESSO

Grupo Selpe

e Inter:


como potencializamos o desenvolvimento de líderes e carreiras na empresa.

Mesmo sendo uma empresa sólida e com uma equipe de Gestão de Pessoas eficiente em seus processos, o Inter sentia a necessidade de ter um programa de desenvolvimento de lideranças mais efetivo e formas de recrutamento e seleção que entregasse uma real compatibilidade entre talentos, gestão e cultura organizacional.


Ainda que já utilizassem um outro conjunto de ferramentas comportamentais, a instituição viu no Grupo Selpe e na ferramenta AssessFirst grandes potenciais estratégicos.


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