E-BOOK

Big Five no recrutamento e seleção:

Tudo o que você precisa saber! 


O Big Five, ou Modelo dos Cinco Grandes Fatores, é uma das mais importantes metodologias para análise da personalidade humana, sendo também a mais aceita por pesquisadores, instituições acadêmicas e profissionais da psicologia atualmente.


Por isso, é uma das bases mais sólidas e com maior validação científica para amparar modelos preditivos e oferecer dados completos para o recrutamento e seleção. E é sobre isso que vamos falar neste e-book! 

Neste material você entenderá:


  • O que é e como surgiu a Metodologia Big Five? 
  • Quais são os Cinco Grandes Fatores? 
  • Quais aspectos podem influenciar o Big Five? 
  • Como utilizar o Big Five no Recrutamento e Seleção? 
  • Quais são os benefícios de utilizar Big Five no RH? 
  • Qual a diferença entre Big Five e DISC?



Preencha o formulário ao lado e baixe o e-book gratuitamente! 


Preencha o formulário e faça o download do material!

© 2021 Todos os Direitos Reservados.