E-BOOK

Big Five no recrutamento e seleção:

Tudo o que você precisa saber! 

O Big Five, ou Modelo dos Cinco Grandes Fatores, é uma das mais importantes metodologias para análise da personalidade humana, sendo também a mais aceita por pesquisadores, instituições acadêmicas e profissionais da psicologia atualmente.

Por isso, é uma das bases mais sólidas e com maior validação científica para amparar modelos preditivos e oferecer dados completos para o recrutamento e seleção. E é sobre isso que vamos falar neste e-book! 

Neste material você entenderá:

• O que é e como surgiu a Metodologia Big Five? 
• Quais são os Cinco Grandes Fatores? 
• Quais aspectos podem influenciar o Big Five? 
• Como utilizar o Big Five no Recrutamento e Seleção? 
• Quais são os benefícios de utilizar Big Five no RH? 
• Qual a diferença entre Big Five e DISC?



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