Trabalho Temporário


Trabalho Temporário


Como transformar ausências e picos de demanda em vantagem competitiva? 


Imprevistos acontecem, mas a operação não pode parar. 


Descubra como responder com agilidade e segurança à alta demanda e substituições de colaboradores, utilizando o trabalho temporário como solução para performance, continuidade e crescimento de negócio. 


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Como transformar ausências e picos de demanda em vantagem competitiva? 


Imprevistos acontecem, mas a operação não pode parar. 


Descubra como responder com agilidade e segurança à alta demanda e substituições de colaboradores, utilizando o trabalho temporário como solução para performance, continuidade e crescimento de negócio. 


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Por que olhar estrategicamente para o Trabalho Temporário?

Nenhuma operação está imune a imprevistos: licenças, férias, projetos urgentes e picos de demanda podem desestabilizar equipes inteiras. 


Mas empresas que utilizam o Trabalho Temporário de forma planejada conseguem: 


🔸 manter a produtividade mesmo em períodos críticos; 

🔸 reforçar equipes com agilidade; 

🔸 reduzir riscos jurídicos e operacionais; 

🔸 evitar sobrecarga do time fixo; 

🔸 e transformar desafios em oportunidades de crescimento.

 

Baixe o e-book e tenha uma visão completa e atualizada sobre o uso dessa modalidade como alavanca de performance.  

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O que você encontrará neste material:

O que você encontrará neste material:

✅ Panorama do Trabalho Temporário no Brasil  

✅ Substituição de colaboradores: eficiência sem interrupções 

✅ Demanda complementar de serviços: agilidade que gera resultado

✅ Fundamentos legais do Trabalho Temporário  

✅ Como planejar contratações temporárias 

✅ Passo a passo para conduzir um processo eficiente  

✅ O que é feedback e quais são os principais tipos 

✅ Os principais benefícios para empresas e colaboradores 

✅ A importância do feedback para o desenvolvimento profissional 

✅ Checklist prático: sua empresa está preparada? 

✅ Como dar um bom feedback e quais erros evitar 

✅ Ferramentas para implementar uma cultura de feedback 

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Transformando a Gestão de Pessoas há 60 anos.

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A Selpe é uma consultoria especializada em todo o ciclo de Gente & Gestão, com divisões dedicadas a oferecer soluções estratégicas e tecnológicas sob medida. 


Atuamos em executive search, identificando e recrutando talentos para posições estratégicas e de liderança; na atração, seleção e desenvolvimento de líderes e equipes, além de projetos de gestão personalizados. 


Contamos com uma metodologia própria para o planejamento e execução de programas de trainee e estágio, e somos especialistas em contratações estratégicas para posições especialistas, técnicas e operacionais. 

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